Prioriteer met impact: leer keuzes maken die écht waarde opleveren

Prioriteren met WSJF (Weighted Shortest Job First) - Gevorderd

Vakgebied
Agile
Certificering
No
Vorm
Klassikaal
Duur
1 dag
Niveau
Medior
Omschrijving

Deze training wordt verzorgd door een externe opleider. Deze training neemt je mee in de wereld van Quality Engineering en hoe je het beste een SAP-project of ander ERP-project kunt testen.
Ontdek de unieke dynamiek, omvang en verschillende belangen binnen een dergelijke omgeving. Leer hoe je risico's kunt identificeren en kwalificeren met behulp van de SAP Quality Risk Analysis en hoe deze analyse bijdraagt aan een effectieve SAP en ERP Test Strategie.
Ontwikkel de nodige kennis en vaardigheden om quality ownership te bereiken en je team naar een hoger niveau te tillen. Deze training is ook toepasbaar op andere ERP-oplossingen, waardoor je nog breder inzetbaar bent.

Inhoud
  • SAP-producten en -diensten herkennen
  • Inzicht krijgen in de structuur van SAP-projecten en ERP projecten in het algemeen
  • TMAP-testtechnieken toepassen op bedrijfsprocessen
  • Bijdragen aan de SAP Quality Risk Analysis en de samenhang begrijpen tussen risico's, teststrategie, testdesign en testuitvoering
  • Zelfstandig testcases opstellen en uitvoeren voor SAP en andere ERP software
  • Inzicht in verschillende testprocessen en test(automation)tools voor ERP projecten
Doelgroep

Bedoelt voor key users- business users - SAP operationele en onderhoudsteams. Maar ook interessant voor  Functional en Technical Consultants. 
Voor het volgen van deze training is geen specifieke voorkennis vereist. 
Iedereen met een interesse in ERP-testen kan deelnemen en profiteren van de waardevolle inzichten en vaardigheden die deze training biedt.

Omschrijving

In deze praktijkgerichte workshop leren deelnemers hoe ze de Weighted Shortest Job First (WSJF) methode effectief kunnen inzetten om werk te prioriteren op basis van maximale waarde.

De workshop start met een introductie in de theorie en opbouw van WSJF, zoals gebruikt in o.a. het SAFe-framework. Deelnemers verdiepen zich in de vier belangrijkste componenten van de WSJF-score: business value, tijdkritieke waarde, risicovermindering en implementatie-inspanning.

Via realistische voorbeelden en hands-on oefeningen passen deelnemers WSJF direct toe op hun eigen casussen. Ze leren datagedreven beslissingen te nemen en hun prioritering beter te onderbouwen naar stakeholders.

Na afloop zijn deelnemers in staat om WSJF toe te passen binnen hun team of organisatie om de waarde van hun werk te maximaliseren.

Doelgroep

Deze training iedereen die werkt met SAFe of andere agile scaling frameworks waar WSJF een rol speelt

Zoals:

  • Product Owners
  • Scrum Masters
  • Agile coaches
  • Teamleden
  • Business analisten

Omschrijving

In deze praktijkgerichte workshop leren deelnemers hoe ze de Weighted Shortest Job First (WSJF) methode effectief kunnen inzetten om werk te prioriteren op basis van maximale waarde.

De workshop start met een introductie in de theorie en opbouw van WSJF, zoals gebruikt in o.a. het SAFe-framework. Deelnemers verdiepen zich in de vier belangrijkste componenten van de WSJF-score: business value, tijdkritieke waarde, risicovermindering en implementatie-inspanning.

Via realistische voorbeelden en hands-on oefeningen passen deelnemers WSJF direct toe op hun eigen casussen. Ze leren datagedreven beslissingen te nemen en hun prioritering beter te onderbouwen naar stakeholders.

Na afloop zijn deelnemers in staat om WSJF toe te passen binnen hun team of organisatie om de waarde van hun werk te maximaliseren.

Doelgroep

Deze training iedereen die werkt met SAFe of andere agile scaling frameworks waar WSJF een rol speelt

Zoals:

  • Product Owners
  • Scrum Masters
  • Agile coaches
  • Teamleden
  • Business analisten

Meld je aan voor deze training

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Groei verder in je vak

Je bent bezig met je ontwikkeling. Dat zegt iets over hoe je naar je vak kijkt. Mensen die blijven leren, verdiepen en verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, zoeken vaak ook een omgeving waar dat kan. In teams met ruimte om te groeien, inhoudelijk en professioneel.

Onze Manager Training & Development Ingrid
Contact opnemen
Heb je vragen of wil je meer weten?
Bel, mail of stuur me gerust een berichtje.